En los Carrefour hay un cartel que indica el número de empleados de baja médica
Superviviente
Ayer 17:28
#122
| Absentismo = ausencia del puesto no acordada/planificada con la organización. Ausencia sobrevenida. El 80% o más es por enfermedad o accidente. El resto son licencias y permisos no retribuidos. |
Si
Ayer 17:29
#124
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Me preocupa la cantidad de gente en este hilo que no sabe lo que abarca el absentismo laboral. No ir porque ese día no te apetecía mover el culo de la cama es absentismo. No ir porque te estás recuperando de un accidente de tráfico también es absentismo. Las empresas juegan con el lenguaje para que nos señalemos con el dedo entre los trabajadores y nos demos de hostias por las migajas mientras ellas se frotan las manos viendo cómo somos incapaces de unirnos. El absentismo laboral es un término totalmente malintencionado que no tiene otro objetivo que dividir a la clase obrera culpándola de problemas que mayormente el propio entorno laboral y sus condiciones provocan(depresión, estrés, lesiones, etc.) |
Neo CIDD
Ayer 17:29
#125
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https://financialfood.es/carrefour-m...imer-semestre/ Carrefour mejora un 7,3% su beneficio operativo en España y refuerza su rentabilidad en el primer semestre El beneficio operativo recurrente del grupo alcanzó los 757 millones de euros, un 4% más que un año antes, impulsado por la mejora registrada en sus tres mercados prioritarios: Francia, España y Brasil. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 17:29
#126
| Debería ser denunciable como mínimo. Empresaurios paco empresaurieando |
Forero medio
Ayer 17:31
#127
| Que suban los sueldos si tan indispensable es cuando falta una persona por estar de baja. Priorizando el trabajo a la salud de las personas que maravilla. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 17:32
#129
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La pacada del mando intermedio de la tienda. Nada nuevo. Habla de absentismo y pone los que están de baja médica. Cuando no es ni lo mismo. Y como no, el librepensador del foro a aplaudir al Paco. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 17:35
#130
| Primer cuñado del hilo, probablemente votante de la PSOE y la tucán. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 17:36
#132
| Y cuándo finalize el contrato, te cagas en el pecho del encargado y del jefe de rrhh.No sé donde vivis. |
Grammar Nancy
Ayer 17:38
#134
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Absentismo es faltar al trabajo. Justificado si estás de baja, injustificado si no. Pero absentismo es. https://www.apd.es/tipos-de-absentis...-a-tu-empresa/ Menos mal, alguien con un poco de criterio. |
Editado: Ayer 17:41 -
ForoCoches: Miembro
Ayer 17:40
#135
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Solución fácil: ¿Curras y levantas la empresa? Incentivos; ¿Bajas y sudada de polla? Sueldo base smi y te vas a 10km de casa mínimo. Apoya al currante y castiga al cuentista. Que se vaya de baja lo que quiera y el resto a disfrutar. Pero son empresaurios, eso de pensar lo llevan mal. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 17:41
#137
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¿Retrasado diagnosticado o aún sin diagnosticar? Has una búsqueda en Google de lo que es absentismo laboral. Sé que para personas como tú es complicado, pero inténtalo, subcampeón. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 17:44
#138
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Absentismo es faltar al trabajo.
Justificado si estás de baja, injustificado si no. Pero absentismo es. https://www.apd.es/tipos-de-absentis...-a-tu-empresa/ Menos mal, alguien con un poco de criterio. Pues mejor me la pones, TODO EL ABSTEMTISMO DE LA EMPRESA ESTÁ JUSTIFICADO pues solo mencionan bajas |
Trabajo solo
Ayer 17:46
#139
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Solución fácil: ¿Curras y levantas la empresa? Incentivos; ¿Bajas y sudada de polla? Sueldo base smi y te vas a 10km de casa mínimo.
Apoya al currante y castiga al cuentista. Que se vaya de baja lo que quiera y el resto a disfrutar. Pero son empresaurios, eso de pensar lo llevan mal. Es que os mean en la boca y pedís más. |
Chamba_Land
Ayer 17:47
#141
| Pero que grandísimos hijos de puta son los de Carrefour, tienen a los encargados y jefes de turno haciendo obligatoriamente 48h a la semana, y con la engañifa de hacerles creer que van a ascender los tienes haciendo de 14 a 16h al día, sin librar, y si te toca una puta loca de mierda de encargada presionando a la plantilla con hacer horas, y con el personal bajo mínimos y sin contratar a nadie, y cuando lo hacen contratan niños a jornadas parciales, y a los tres meses sin renovar, al final entre falta de personal y gente que entra y pasa de trabajar y aprender es un estercolero trabajar ahí, por no hablar de los regionales y sus soportes, niñatas y niñatos recién graduados que no saben ni manejar un traspa explotando gente, que les follen muy duro al Carrefour de mierda. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 17:48
#142
| Trabajé en un carrefour y eso es mentira al menos en el mío y cuando trabaja |
@eurobots @infoeurobots
Ayer 17:48
#144
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Hay empresas del sector de alimentación que rozan el 20% de absentismo durante todo el año, lo cuál es infumable para cualquier planificación empresarial. Bajas de larga duración por motivos inverosímiles. Lo del OP es una puta vergüenza, por otro lado. Una cosa no quita la otra. |
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Ayer 17:49
#145
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Allí lo ponen al revés. Hoy hemos venido a trabajar... x "Si vienes tú, ficha por mí ya si tal". |
ForoCoches: Miembro
Ayer 17:50
#146
| Que pongan un cartel que ponga cuando te hagas mayor te echaremos para contratar a algún joven de sudamerica que cobre menos. Así que no enfermes ni envejezcas. |
El viejo Gil
Ayer 17:50
#147
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Irte de viaje de novios o estar de baja porque se ha muerto tu padre es absentismo. Empresaurios navajeando. |
Chamba_Land
Ayer 17:50
#148
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Es cierto. Lo interesante sería desglosar el porcentaje de enfermedad/accidente, las duraciones de los mismos, los motivos, la reincidencia, etc.
Hay empresas del sector de alimentación que rozan el 20% de absentismo durante todo el año, lo cuál es infumable para cualquier planificación empresarial. Bajas de larga duración por motivos inverosímiles. Lo del OP es una puta vergüenza, por otro lado. Una cosa no quita la otra. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 17:52
#149
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Pues podéis imaginaros en lo público, está de baja el que suple la baja de la baja de la baja de la baja Es un pozo sin fondo |
