Trabajar de Jefe de Obra
28-feb-2019 07:28
#31
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Me he salido hace unos meses, estoy buscando un curro de estar 9h sentado en oficina con el aire acondicionado y el viernes a las 3 salida de finde sin tener que estar pendiente del móvil ni pringar sábados y festivos.
Casi es que me da igual el salario, quiero tranquilidad y calidad de vida, porque al ritmo que iba lo estaba pagando con mi salud... |
28-feb-2019 09:16
#32
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Te entiendo perfectamente.
Yo he estado +3 años trabajando de 7:00 a 19:00, y sábados y festivos de 7:00 a 15:00, teniendo que trampear con los accesos para cumplir con los descansos mínimos de 12h entre jornadas y 48h cada 2 semanas (y eso era lo de menos). Y sí, me he metido una pasta (solo en pluses de obra, prl, puesta en marcha y horas extras triplicaba el salario en oficina de mis compañeros, y con las dietas corridas de 105€/dia duplicaban mi salario base después de pagar el alquiler que era realmente barato), pero aún con todo no me compensa ya. Prefiero un trabajo de oficina de 8:00 a 18:00 con sus descansos, su ambiente de oficina, el estar sentado sin que te estén reclamando a cada minuto, que no estés en medio de una reunión con el cliente defendiéndote con uñas y dientes de por qué se está hormigonando con el estructural sin el procedimiento aprobado en su última revisión, a la vez que te llama el encargado civil que tiene las cubas a la puerta esperando y el del camión grúa para que le autorices una descarga urgente que se tiene que ir en 5 minutos y la de PRL reclamando que las zonas de acopio no están debidamente señalizadas... Y así todos los días. Y luego lo que comentas, que el Jefe de obra ha pasado de ser una figura respetada por todas las partes (clientes, contratistas, trabajadores) a ser la putita de la obra a la que primero reclamar por todo, y siempre con la mosca detrás de la oreja de que se la estás metiendo, tanto por parte de clientes como de las subcontratas. Tienes los privilegios de un "jefe" (salario, independencia), pero las responsabilidades y la carga de trabajo x3 de un empleado (llegar el primero a la caseta y salir el último, terminar los informes en casa mientras cenas de pie porque en la caseta es imposible con tanta interrupción...). Vamos, que sólo sirve para recaudar pasta y poder pagarte la vivienda a tocateja la vuelta siempre que consigas aguantar el ritmo de trabajo y evitar el infarto. Pero es un trabajo muy desagradecido y no apto para gente que tenga una vida fuera del trabajo. |
28-feb-2019 11:47
#33
Gracias, shur. Si no, siempre tengo la posibilidad de completar el infarto y volver a obra ![]() Pero hoy por hoy que al menos en España la máxima es ahorrar costes por todos lados y no ponerte más recursos hasta que revientes (o el cliente se queje amargamente), si pueden tenerte de jefe de obra, producción, supervisor civil/electromecánico, recurso preventivo y administrativo todo en uno, te tendrán. Y pasa hasta en las grandes. |
28-feb-2019 12:01
#34
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Te entiendo perfectamente.
Yo he estado +3 años trabajando de 7:00 a 19:00, y sábados y festivos de 7:00 a 15:00, teniendo que trampear con los accesos para cumplir con los descansos mínimos de 12h entre jornadas y 48h cada 2 semanas (y eso era lo de menos). Y sí, me he metido una pasta (solo en pluses de obra, prl, puesta en marcha y horas extras triplicaba el salario en oficina de mis compañeros, y con las dietas corridas de 105€/dia duplicaban mi salario base después de pagar el alquiler que era realmente barato), pero aún con todo no me compensa ya. Prefiero un trabajo de oficina de 8:00 a 18:00 con sus descansos, su ambiente de oficina, el estar sentado sin que te estén reclamando a cada minuto, que no estés en medio de una reunión con el cliente defendiéndote con uñas y dientes de por qué se está hormigonando con el estructural sin el procedimiento aprobado en su última revisión, a la vez que te llama el encargado civil que tiene las cubas a la puerta esperando y el del camión grúa para que le autorices una descarga urgente que se tiene que ir en 5 minutos y la de PRL reclamando que las zonas de acopio no están debidamente señalizadas... Y así todos los días. Y luego lo que comentas, que el Jefe de obra ha pasado de ser una figura respetada por todas las partes (clientes, contratistas, trabajadores) a ser la putita de la obra a la que primero reclamar por todo, y siempre con la mosca detrás de la oreja de que se la estás metiendo, tanto por parte de clientes como de las subcontratas. Tienes los privilegios de un "jefe" (salario, independencia), pero las responsabilidades y la carga de trabajo x3 de un empleado (llegar el primero a la caseta y salir el último, terminar los informes en casa mientras cenas de pie porque en la caseta es imposible con tanta interrupción...). Vamos, que sólo sirve para recaudar pasta y poder pagarte la vivienda a tocateja la vuelta siempre que consigas aguantar el ritmo de trabajo y evitar el infarto. Pero es un trabajo muy desagradecido y no apto para gente que tenga una vida fuera del trabajo. Yo soy Dirección Facultativa y suscribo hasta la última palabra de lo que dice este caballero. Trato con muchos jefes de obra y no me cambio por ellos, ganamos aprox lo mismo (yo más en €/h), aunque yo tengo una responsabilidad civil por años que no tienen ellos. |
28-feb-2019 21:38
#35
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Difícil plaza para torear. De todos modos he empezado a filtrar responsabilidades, reducir horarios y relativizar problemas. Estamos aquí cuatro días como para que nos amargue un trabajo. |
Editado: 28-feb-2019 21:40 -
01-mar-2019 18:24
#36
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Pero tal y como está el mercado, lo habitual es encontrar Arquitectos/Ingenieros de Jefes de obra (en vez de Aparejadores/Peritos que son los que tradicionalmente han ejercido estos puestos) y antiguos Jefes de obra con +10 años de experiencia como Jefes de producción/Auxiliares de obra. Dentro de poco se pedirá la superior en Arquitectura o Ingeniería y MBA para ser Administrativo de obra... |
01-mar-2019 19:07
#37
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Menos mal, que no me siento solo ... Esto es una mierda ! y el móvil venga a sonar ... |
02-mar-2019 14:57
#40
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Cuéntanos shur.. Yo eso, nunca he estado como Jefe de obra aunque me lo han ofrecido varias veces, y de hecho cuando empezaba con salarios mayores que los que tenía entonces. Como todo, supongo que también depende de en qué constructora caigas... |
02-mar-2019 15:35
#42
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+1000 Pueden tener una ingeniería más o menos potente, pero en obra siempre es la misma historia. Yo he estado en una local y en una top5 del ibex y han sido un calco, salvo por la burocracia/procedimientos/auditorías. |
02-mar-2019 17:11
#43
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La verdad es que los jefes de obra que conozco (unos cuantos) no suelen pasar de los 40... |
02-mar-2019 17:59
#44
| Gestión de proyectos (similar a un PMP, pero no limitado a la dirección de proyectos ya que la empresa es una PYME y también participo en el análisis de negocio/estrategia empresarial para elegir qué proyectos coger y cuales no). Creo que he recuperado hasta pelo y todo |
02-mar-2019 18:45
#45
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¿Tú hiciste MBA o algo similar, o te están formando? Entiendo que eres ing de caminos o similar, y ahí temas management no brillan precisamente... |
03-mar-2019 23:06
#46
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Yo trabajo en la oficina de una empresa constructora, tengo compañeros jefes de obra, y no les cambio el puesto ni de coña, aunque sé que cobran más pasta. Yo me encargo de planos, presupuestos y también estoy en el departamento de producción, pero no salgo a obra. Comprendo perfectamente que quieres cambiar de aires.
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17-jun-2019 10:39
#48
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Ánimo compañeros! Yo estuve trabajando como j.o. durante 2 años y sali de allí como alma que lleva el diablo. No estaba mal remunerado pero no ganaba en salud, demasida mierda me caía. Ahora estoy haciendo un máster de BIM Management a ver por donde sale la cosa, esperemos que bien. |
17-jun-2019 13:43
#50
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Buenas,
La verdad es que, tras muchos años en este oficio, me apetece reciclarme. Ya es demasiado tiempo siendo el enemigo número uno de clientes, subcontratas, jefes y subordinados. Uno se cansa. No son tiempos para moverse mucho y, aunque no me puedo quejar de condiciones (Buen sueldo y coche de empresa), apetece probar otras cosas más sedentarias, con horario fijo y menos preocupaciones. Sobre todo cuando tienes a unos cuantos esperándote en casa. Mi sector son las instalaciones. ¿Opiniones? ¿Alguien en mi situación? |
17-jun-2019 15:41
#51
| Buscando una salida digna... Tampoco es fácil después de tantos años en lo mismo. |
17-jun-2019 20:25
#52
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En tu mano está. Yo desde luego cada día tengo más claro que Jefe de Obra... ni regalao! (Trato con ellos casi todos los días). Independientemente de eso, la construcción es un sector digamos un poco tóxico en comparación con otros. |
17-jun-2019 20:37
#53
| Muchas gracias a todos. La verdad que satisface ver que la gente opina igual que tú. |
18-jun-2019 03:24
#57
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Lo del tema Industrial lo valoro notablemente. He hecho alguna entrevista para alguna fábrica pero ahí ha quedado. La verdad es que me motiva trabajar en un mismo sitio, con la misma gente, mismo horario, etc. Lo de cambiar de país no lo valoro. Cuando tienes familia echas raíces. |
24-jun-2019 07:01
#58
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Buenas, compañeros, Ahora mismo estoy de vacaciones y estoy dándole vueltas a hablar con mi jefe cuando regrese. Creo que ha llegado el momento de sincerarme y decirle que, ni yo soy para esto, ni esto es para mi. Sé que no lo va a entender, como tampoco lo entenderá mi mujer, familia y alguno de vosotros. A partir de aquí, tanto la empresa como yo empezaremos a buscar seriamente ellos trabajador y yo trabajo. Gracias a todos. |
24-jun-2019 16:34
#59
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Buenas, compañeros,
Ahora mismo estoy de vacaciones y estoy dándole vueltas a hablar con mi jefe cuando regrese. Creo que ha llegado el momento de sincerarme y decirle que, ni yo soy para esto, ni esto es para mi. Sé que no lo va a entender, como tampoco lo entenderá mi mujer, familia y alguno de vosotros. A partir de aquí, tanto la empresa como yo empezaremos a buscar seriamente ellos trabajador y yo trabajo. Gracias a todos. |
24-jun-2019 18:05
#60
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Buenas, compañeros,
Ahora mismo estoy de vacaciones y estoy dándole vueltas a hablar con mi jefe cuando regrese. Creo que ha llegado el momento de sincerarme y decirle que, ni yo soy para esto, ni esto es para mi. Sé que no lo va a entender, como tampoco lo entenderá mi mujer, familia y alguno de vosotros. A partir de aquí, tanto la empresa como yo empezaremos a buscar seriamente ellos trabajador y yo trabajo. Gracias a todos. Por otro lado, sincérate contigo mismo y mira qué parte de lo que te ocurre es culpa del empresaurio y de la empresa, o si algo no viene también de tu forma de ser. No lo tomes a mal, pero hay una película antigua española de una hija solterona que vivía cuidando de su madre anciana, que la trataba como a una mierda. La hija sobrevive soportándolo a base soñar con el día que la madre muera y todas las cosas que podrá hacer entonces. Hasta que ese día llega, la hija vende todo y se dispone a hacer el viaje que siempre había querido hacer. En la primera parada conoce a una señora mayor. La película termina viéndose como la protagonista se queda en casa de esa señora para cuidarla, que ya se ve que está empezando a tratarla mal. Las empresas no hace falta que sean de construcción o instalaciones para que el nivel de hijoputismo sobrepase todos los límites. También hay que ver la forma que tiene cada persona de lidiar con las situaciones y recordar que existen "la familia, los amigos íntimos, los amigos, los conocidos, los adversarios, los enemigos, los enemigos mortales, los sociópatas y, los compañeros de trabajo". |
