Le he PEDIDO a mi JEFE... TRABAJO REMOTO Y....
ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 18:47
#122
| Busca en otro sitio, hoy día es bastante sencillo encontrar 100% remoto si ya estás trabajando. |
tu trabajo perfecto sería vigilar un faro en soledad.
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 18:54
#125
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En ello estoy shur. Buscando algo en remoto 100%. A ver si hay suerte. |
*AutoBan Spam/Flood/Troll*
03-jun-2026 18:57
#127
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? |
To the moon, to the boog
03-jun-2026 18:58
#128
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Bobadas de mandos intermedios que si no fuese porque son los que tienen más redes de nepotismo, serían los primeros en caer con cualquier optimización, no hace falta que sea IA. "Es que tengo que estar controlándolos si no no hacen nada jeje" |
ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 19:02
#129
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? |
ForoCoches: Premium
03-jun-2026 19:15
#130
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 19:17
#131
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Muy de vez en cuando si, cuando más los viernes. El resto del tiempo pues eso, solo buenos dias y hasta mañana. |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 19:19
#133
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En ello estamos shur, buscando remoto 100%. Pero no es igual que hace años, ahora la mayoría es "híbrido". |
Pedal to the Metal
03-jun-2026 19:19
#134
| Depende del trabajo. En el mío desde luego que es infinitamente más productivo y mejor el trabajo presencial y acabaría con el teletrabajo de raiz porque hace más mal que bien. |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 19:27
#136
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Cuando oigo a alguien decir eso, obviamente le doy la razón, pero en el transfondo de esa frase tambien sospecho que la persona que lo dice carece de habilidades sociales o es un amargado de cuidado, o quizas un bocazas que de primeras suelta eso y luego invita a una ronda a los del trabajo. Yo sin duda voy a trabajar, y si existe la posibilidad de hacer amigos, mejor. |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 19:29
#137
| Buscate otro curro estás perdiendo tu tiempo en la oficina |
Tecnonigromante
03-jun-2026 19:32
#138
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Coincido con tu jefe, pero sería mejor tres días teletrabajo y dos oficina. Por lo demás, vente poniéndote cómodo que al parecer el híbrido y el presencial está en auge, el 100% teletrabajo se acabó para muchos, solo algunos podrán librarlo y serán porque son imprescindibles o no les pagan en dinero todo lo que valen 
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Le harreglo la cosina ?
03-jun-2026 19:32
#139
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Luego te quejaras que el empresario no te paga lo gastos por teletrabajar. Es su empresa, si no te gusta, tienes muchas otras empresas. |
ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 19:36
#140
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En los curros te encuentras lo mejor de cada casa, peña ya muy quemada de la vida, nada que ver cuando vas al instituto o la facultad y que pueden tener +-20 años respecto a tu edad, lo que dificulta mucho mantener cualquier conversación, por no hablar de lo creída que es alguna gente con las jerarquías y el cuidado que hay que tener con las serpientes y la autocensura que debes ponerte para ciertos temas si no quieres ser el facha, el machista, el sojas o el rojo de la oficina con lo que eso conlleva de cara a tus superiores que son quienes en las negociaciones decidirán tus condiciones laborales. Para mi por estas cosas, salvo que salga de forma muy natural y entre gente de misma jerarquía, las relaciones humanas en entorno laboral me parecen artificiales, interesadas y viciadas ya de inicio, es un entorno bastante opresivo, hablo en general, igual en tu empresa sois todos coleguis y fumais porros en el parque al descanso, que alguna empresa paco así habrá claro. |
Editado: 03-jun-2026 19:39 -
Petrol car goes BRRRR :3
03-jun-2026 19:37
#141
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Lo de tu rutina cuando trabajáis en oficina no puede ser verdad... En todo caso, será lo que haces tú. Me cuesta creer que 6 personas no habláis a lo largo de toda la jornada, ni siquiera en el descanso o en algún tiempo muerto. |
🖕🖕🖕🖕🖕🖕
03-jun-2026 19:41
#142
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? |
Developer
03-jun-2026 19:43
#143
| El problema es que se ha dado la mano y se han cogido los dos brazos. Te lo digo desde "el otro lado" |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 19:49
#144
| Monta una empresa y contrata a todos los de tu empresa y les pones en régimen de teletrabajo. |
ForoCoches: Premium
03-jun-2026 19:50
#145
| Hay sectores que está más complicado, sigue con ello, al final, el que la sigue la consigue. |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 19:55
#146
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? |
Drake Dován
03-jun-2026 19:59
#147
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Eso que te ha dicho es una excusa de mierda. Yo llevo 4 años liderando un equipo de cierta envergadura, nunca me han visto en persona y el cliente está dando palmas con las orejas con los resultados. Al final es cosa de dos. Negocia y valora si te conviene o no el cargo. |
ACTUAL HAMMER
03-jun-2026 20:00
#148
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No es que tengan una "obsesión con crear amistades". Lo que tienen es una obsesión con la visibilidad y el control. Están intentando aplicar recetas del siglo XX a un entorno de trabajo que ya es del siglo XXI.
Para ellos, la oficina es un "teatro de productividad": si todos están sentados allí, parece que todo funciona, aunque la realidad sea que todos estén aislados tras sus auriculares. ¿Has intentado plantearle a tu manager que, al trabajar con auriculares y por Teams, tu productividad o tu capacidad de resolución de dudas sería idéntica —o mejor— desde casa? |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 20:02
#150
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No es que tengan una "obsesión con crear amistades". Lo que tienen es una obsesión con la visibilidad y el control. Están intentando aplicar recetas del siglo XX a un entorno de trabajo que ya es del siglo XXI.
Para ellos, la oficina es un "teatro de productividad": si todos están sentados allí, parece que todo funciona, aunque la realidad sea que todos estén aislados tras sus auriculares. ¿Has intentado plantearle a tu manager que, al trabajar con auriculares y por Teams, tu productividad o tu capacidad de resolución de dudas sería idéntica —o mejor— desde casa? |