Le he PEDIDO a mi JEFE... TRABAJO REMOTO Y....
ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 16:50
#31
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es miedo a que estéis en vuestras casas viendo netflix.
Ya está, lo van a maquillar como quieran, pero es eso: Miedo a que produzcáis menos. Hay jefes con intelecto suficiente para saber trabajar con objetivos y medir a los empleados en función de eso, pero hay otros a los que los que solo les vale verte sentado en tu sitio, aunque lleves 2h escuchando un podcas de jordi wild mientras cambias de pestaña en google para que no te vea buscar en amazon mierdas. |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 16:51
#32
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Ya le hemos dicho que nos concentramos mejor desde casa. Eso alguno se lo ha dicho en alguna reunión. La última vez se rió y dijo que lo entiende, pero que hacer conexiones es más importante. |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 16:52
#33
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? ¿Le has explicado esa rutina de trabajo que hacéis todos en la oficina al jefe? Si sabes planteárselo al jefe le vendes la moto de ahorrarse el alquiler de oficina y todos ganáis. Os falta comunicación |
ola k ase
03-jun-2026 16:53
#34
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? |
Jun 2009 | 7.140 Mens.
03-jun-2026 16:55
#35
| Hombre el último eres tú o no estarías llorándole a tu jefe. |
It's a bug hunt
03-jun-2026 16:56
#36
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Si fuera tú... pediría remoto. Si fuera tu jefe... no te daría remoto. |
Forocochia14
03-jun-2026 16:58
#37
| Pues los días que estéis en la oficina dedicaros a lo que dice el jefe: hacer amistades. |
ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 16:58
#38
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No es que tengan una "obsesión con crear amistades". Lo que tienen es una obsesión con la visibilidad y el control. Están intentando aplicar recetas del siglo XX a un entorno de trabajo que ya es del siglo XXI.
Para ellos, la oficina es un "teatro de productividad": si todos están sentados allí, parece que todo funciona, aunque la realidad sea que todos estén aislados tras sus auriculares. ¿Has intentado plantearle a tu manager que, al trabajar con auriculares y por Teams, tu productividad o tu capacidad de resolución de dudas sería idéntica —o mejor— desde casa? |
ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 16:58
#39
| Tú jefe es el típico que necesita ver a la gente calentar la silla |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 16:59
#40
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? Abre una empresa y ponte 100% remoto o acepta los terminos cuando el dinero lo pone otro Pero eso de ir de "logico" con el dinero e otro... No sabes nada de la empresa como para opinar, simplemente |
PhD
03-jun-2026 16:59
#41
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Un jefe se siente más jefes si tiene a sus súbitos allí delante, viendo sus miradas de corderos degollados. |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 17:00
#43
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? |
ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 17:02
#45
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? Buscate algo 100% remoto y ya. Estuve 2 años en una empresa pequeña donde éramos 9 y no vuelvo a una empresa de su misma tipología |
Linuxero
03-jun-2026 17:04
#46
| Totalmente, porque han evolucionado los trabajos, pero si no el op hubiera estado destinado a vigilar un faro durante semanas en soledad jajajaja |
Sinceramente Sincero
03-jun-2026 17:04
#47
| Yo me voy a ir de mi trabajo por no tener posibilidad de remoto cuando puede serlo. 80' al dia de moto para estar delante del pc mina mucho la moral. podría hacer 3 dias en remoto e irme a vivir mas lejos pagando menos y ganaria más a fin de mes. |
Rollercoaster
03-jun-2026 17:04
#48
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? Algunas de las cuentas con las que operaba hasta que las banearon: @Oxva@Qezz@cxmeczsaiu@bmwe30rulez@byodrtc@Krshmp23@Quibblish@Filler12 |
ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 17:07
#49
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Sabes si tiene potestad para hacer eso o es política de empresa y no puede hacer nada? |
ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 17:10
#50
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? Yo incluso te ponia 365 dias en casa despedido |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 17:10
#51
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No sabéis montároslo: 1° Después de cada "buenos días" de lunes sacáis tema fútbol y bronca. 2° Después de cada "buenos días" de miércoles sacáis tema Sánchez y cloacas. Bronca segura, enganches y retiradas de saludos. 3° Después de cada "buenos días" de viernes sacáis tema reguetón y esas mierdas. Bronca entre los bunnys y los panchiteros. Cuando consigáis esa atmósfera irrespirable, os manda a casa. De una forma u otra... |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 17:15
#52
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Todos llevamos auriculares con música, lo normal en cualquier oficina. O no puedo escuchar nada mientras escribo código? 
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ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 17:16
#53
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 17:16
#54
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Pero quién ha dicho que no tome café o coma? Menuda película te has montado. |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 17:16
#55
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? El teletrabajo es la mayor causa de escaqueo y bajada de productividad.. por eso los jefes quieren a la peña en la oficina, a la vista |
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03-jun-2026 17:17
#57
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Uno de mis antiguos jefes decía que no toleraba el teletrabajo porque como jefe necesita tener los subordinados cerca. Tragaba porque era algo de la empresa. A la cara lo soltaba, en público, en serio y con no más de 45 años. |
ForoCoches: Miembro
03-jun-2026 17:19
#58
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? miedo me daria a mi estar en un equipo como el tuyo |
ForoCoches: Usuario
03-jun-2026 17:19
#59
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En la oficina hay 400 personas, nosotros somos 6 en mi equipo. Dudo que "vendan" la oficina solo por nosotros  Y si, mi jefe sabe que somos más productivos desde casa y que ir a la oficina es una pérdida de tiempo. |
